Dziewczyny z kolektywu edukacyjnego Future Simple opowiadają o swoim letnim pomyśle na budowanie zawodowej sieci wsparcia dla kreatywnych kobiet.
Czym różni się formuła Letniego Domu Pracy Twórczej od domu pracy twórczej po prostu?
Paulina Czapska: Nawiązujemy do idei miejsca, które sprzyja jednocześnie pracy twórczej i wypoczynkowi – to wspólny mianownik. Tworzymy i dbamy o taką przestrzeń w dwóch podstawowych wymiarach – środowiskowym i indywidualnym. Z tego powodu wybrałyśmy miejsce położone nad jeziorem i otoczone starym borem – otwarty dom z gospodynią, która sama jest niezwykle twórczą osobą. W tych sprzyjających, bezpiecznych i wygodnych warunkach zachęcamy wybraną grupę artystek do wspólnych spotkań, rozmów, wymiany poglądów, dawania sobie wzajemnego wsparcia. Poznawania się i budowania zawodowej sieci wsparcia. Równocześnie dbamy także o to, żeby każda z uczestniczek wyjazdu miała możliwość indywidualnej pracy nad swoimi pomysłami, celami lub stojącymi przed nią wyzwaniami.
Anna Szapert: Robimy też czas i miejsce do tego, żeby po prostu wypocząć, pobyć w przyrodzie – pójść na spacer, popływać, zrobić sobie wyprawę kajakową czy rowerową lub poleżeć pod rozłożystym dębem. Rytm dnia wyznaczają codzienne sesje grupowe – przedpołudniowa i wieczorna oraz wspólne posiłki. Środek dnia to moment, w którym każda z artystek może realizować swoje osobiste potrzeby z wiązane z pracą lub wypoczynkiem.
Jakie tematy będziecie poruszyły podczas sesji grupowych?
Anna Szapert: Osią wszystkich spotkań będzie praca wokół stawiania lub realizacji indywidualnych celów zawodowych/artystycznych każdej z uczestniczek. Ponieważ okoliczności i dłuższy niż zazwyczaj czas sprzyjają pogłębianiu poruszanych wątków pracę z celem będziemy traktowały nie tylko narzędziowo. Porozmawiamy zarówno o świadomych, jak i nieświadomych czynnikach wpływających na to ,w jaki sposób osiągamy czy stawiamy sobie cele.
Co to za czynniki?
Paulina Czapska: Świadome elementy pracy z celem to między innymi język – w nim wyrażają się nasze zamiary, potrzeby, oczekiwania. To także plan i idące za nim działania oraz decyzje. To nawyki związane z wyznaczaniem lub zauważaniem etapów w pracy twórczej oraz mierzenie nawet niewielkich postępów. Czynniki z obszaru nieświadomego, na które chcemy zwrócić uwagę to z kolei różnego rodzaju wyobrażenia/fantazje/przekonania na temat nas czy świata, to także nasze marzenia i sny, twórcze lęki i blokady, wewnętrzna krytyka oraz wszystko to, co znajduje się w naszym Cieniu.
Nieświadomość, Cień i Sny to tematy przywołujące na myśl psychologię jungowską…
Anna Szapert: Rzeczywiście kategorie i pomysły zaczerpnięte z psychologii głębi były dla nas żywą inspiracją podczas tworzenia programu warsztatów. Zresztą w trakcie zeszłorocznej edycji LDPT zmarła wybitna jungistka Marion Woodman, która jest autorką ważnych dla nas słów: „Wielkim zadaniem naszych czasów jest przywrócenie istnienia kobiecości w tej kulturze. Nie jest to łatwe. Jak możemy się do tego przyczynić? Możecie mi wierzyć lub nie, ale można tego dokonać w bardzo prosty sposób w naszym codziennym życiu. Poświęćcie czas na to, aby słuchać swoich snów, zapisujcie je. Poświęćcie czas temu, co dzieje się wewnątrz was, temu, co chce być powiedziane, odczuwane, wyrażane, opłakiwane. Poświęćcie uwagę wszystkim tym rzeczom w sobie samych i w ludziach, których spotykacie. Stwórzcie przestrzeń dla swego prawdziwego ja.
Słowo „autentyczny” jest powiązane ze słowem „autor” – przypomina nam, że możemy być autorami siebie samych. Gdy żyjemy w pełni własną rzeczywistością, staje się ona naszą domeną, naszym królestwem. Wiemy kim jesteśmy, i mówimy o tym, w co wierzymy. Jest w tym naturalna duma, która mówi: „Taka jestem, taki jestem – może wam się to podobać, lub nie.”
Paulina Czapska: Letni Dom Pracy Twórczej to sposób na stworzenie przestrzeni, w której jest miejsce i czas na przyjrzenie się zarówno swoim snom, wewnętrznym dialogom, sprawom nie do końca rozpoznanym czy nazwanym i tym bardzo przyziemnym związanym z własną organizacją pracy twórczej. To okazja do spojrzenia na siebie i swoją pracę z nowej, szerszej perspektywy.
Anna Szapert: Trochę szkiełka i oka i trochę intuicji i śnienia [śmiech]. Poszerzenia sposobów na rozumienie i doświadczanie siebie w roli artystki/twórczej kobiety.
Czyli w programie nie zabraknie też praktycznych elementów dla tych artystek, które szukają nowych rozwiązań?
Paulina Czapska: Oczywiście. Po pierwsze uczestniczki nauczą się wyznaczać sobie dobrze sformułowane cele – co samo w sobie jest umiejętnością bardzo praktyczną i ułatwiającą pracę. Po drugie każda z nich będzie miała szansę zaplanować swoją pracę i wyznaczyć sobie długoterminowy (ok. 2-letni) cel porządkujący działania. Weźmie udział w sesji pod hasłem „Pokaż swoje portfolio” gdzie będzie miała możliwość przećwiczyć opowiadanie o sobie i swojej pracy., Zobaczyć jak robią to inne dziewczyny i dostać wskazówki jak dalej rozwijać tę ważną kompetencję. W końcu, co uważam za wyjątkowe – weźmie udział w sesji superwizyjnej pod hasłem „Porady zawodowej brygady”. Będzie mogła postawić przed grupą wyzwanie/pytanie i wspólnie (korzystając z wypracowanej przez nas metodologii) będziemy szukały nowych rozwiązań czy sposobów myślenia o tej stytuacji. Poza tym i to chyba najważniejsze pozna kilkanaście dziewczyn, które będą mogły stać się dla niej realnym, zawodowym wsparciem, także po zakończeniu warsztatów.
rys. Helena Wawrzeniuk
Anna Szapert: Wiemy od naszych uczestniczek, że część z nich pozostaje ze sobą w kontakcie. Spotykają się. Dzwonią do siebie. Rozmawiają o życiu i twórczości. Pomagają sobie i wzajemnie się siebie radzą.
Jak w takim razie określiłybyście profil osoby, którą zapraszacie do Letniego Domu Pracy Twórczej?
Anna Szapert: Szukamy osób, które chcą zmienić coś w sposobie myślenia i/lub działania w związku ze swoją twórczą pracą. W zeszłym roku miałyśmy ogromne szczęście i przywilej pracy nie tylko z utalentowanymi artystkami, menedżerkami kultury, kuratorkami, animatorkami, ale przede wszystkim kobietami zainteresowanymi sobą wzajemnie. Zapraszamy kobiety, które chcą wziąć sobie wsparcie od innych mądrych kobiet i które mają ochotę odwzajemnić się tym samym.
Na zgłoszenia czekamy do 06.06.2019 roku. Więcej informacji o rekrutacji TU>>
Wypełnij ankietę rekrutacyjną i odbierz mail potwierdzający: https://goo.gl/forms/Q5ZeOZVT11rJJwsx2
O nas:
Nazywamy się Future Simple. Jesteśmy kolektywem tworzonym przez dwie kobiety, matki, społecznice. Paulinę Czapską, Annę Szapert.
Odbiorcom naszych działań pomagamy spojrzeć na wyzwania z różnych perspektyw. Uczymy krytycznego i samodzielnego myślenia. Towarzyszymy w procesie budowania świadomości, samodzielności, sprawczości oraz odpowiedzialności osobistej i społecznej. Pokazujemy, że praca z emocjami i przekonaniami na temat świata i siebie jest równie istotna, jak poszerzanie swojej wiedzy i zdobywanie nowych umiejętności w innych obszarach życia. Wierzymy po prostu, że zmianę świata warto zacząć od siebie.
Mamy potrzebę wpływania na otaczającą nas rzeczywistość i odpowiadania na wyzwania, które spotykamy na swojej drodze zawodowej i prywatnej. Lubimy eksperymenty, uczenie się i bardziej od porażek boimy się bezradności. Właśnie z tego powodu zainicjowałyśmy m.in. „Zawód: Artystka – ćwiczenia z pracą” i stworzyłyśmy pierwszy w Polsce bezpłatny podręcznik dla młodych artystek wchodzących na rynek pracy.
Paulina Czapska – edukatorka, trenerka, coach, terapeutka i wykładowczyni akademicka. Od ponad 12 lat wspiera osoby indywidualne i organizacje w poszerzaniu kompetencji zawodowych i osobistych. W pracy wykorzystuje m.in. podejście skoncentrowane na rozwiązaniach (PSR). Ukończyła szereg szkoleń coachingowych i psychoterapeutycznych. Założycielka kolektywu Future Simple.
Anna Szapert – coach, edukatorka, terapeutka, wykładowczyni akademicka. Doktorantka na Uniwersytecie SWPS. Od ponad 12 lat wspiera ludzi w zdobywaniu nowych kompetencji i dokonywaniu zmian na poziomie osobistym i zawodowym. Ukończyła szereg szkoleń coachingowych i psychoterapeutycznych. Partnerka kolektywu Future Simple.